Del desafío al entregable, con espacio para practicar antes de actuar.
Elige un caso y sigue cómo MINDY ayuda a resolverlo, avanzar el trabajo y preparar la conversación.
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MINDYPartner de trabajo y liderazgo
Cris Mensaje de audio
Hola MINDY. Estamos a fin de año y tengo que preparar la evaluación de desempeño de Juan. Quiero hacerlo bien y ordenar mis ideas antes de escribirla. ¿Me ayudas? ¿Qué debería considerar?
MINDY Mensaje de audio
Por supuesto. Estoy aquí para apoyarte en ese rol como líder. Partamos por separar hechos de interpretaciones y revisar los criterios de desempeño de tu organización para construir una evaluación más sólida.
¿Cómo sería este recorrido en tu organización?
Exploremos un caso con tus criterios, tus formatos y los desafíos de tu equipo.
